Karriere-Impulse ist eine Plattform für Personen, die ihrer Karriere neuen Schwung geben möchten und dafür Beratung und Unterstützung suchen. Karl-Heinz Fenkart begleitet Bewerber:innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags und darüber hinaus: Onboarding, weitere Karriereplanung, etc.

Karriere-Impulse unterstützt Bewerber:innen bei der Stellensuche, indem sie Bewerberprofile in einer eigenen Datenbank anlegen und diese mit Stellenausschreibungen von Unternehmen vergleichen, die von Karl-Heinz Fenkart betreut werden. Unternehmen erhalten erst weitere Informationen zu einem Bewerbungsprofil, wenn sie daran interessiert sind. Für Bewerber:innen ist der Service kostenlos.

Die Zusammenarbeit mit Karriere-Impulse beginnt mit einer ersten Kontaktaufnahme durch den Bewerber oder die Bewerberin. Anschließend erfolgt ein Abgleich der Bewerberdaten mit den Anforderungen der Unternehmen. Bei Interesse des Unternehmens an einem Bewerberprofil erfolgt eine weitere Vertiefung der Zusammenarbeit, in der das Unternehmen weitere Informationen erhält. Karriere-Impulse begleitet den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags und darüber hinaus. Unternehmen erhalten durch Karriere-Impulse Zugang zu einem Pool an potenziellen Kandidaten, die sorgfältig ausgewählt wurden. Für Bewerber:innen ist der Service gratis.

Die Registrierung bei Karriere-Impulse ist einfach und unkompliziert. Durch Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (PDF, Word) werden Sie in unsere Karriere-Datenbank aufgenommen. Hierbei werden Informationen zu Ihrer Person, Ihrem beruflichen Werdegang sowie Ihren Karrierezielen erfasst. Ihre Daten werden streng vertraulich behandelt und nur für Zwecke der Karriereberatung genutzt.

Um Ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren, sollten Sie sicherstellen, dass sie gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen enthalten, die der Arbeitgeber sucht. Dazu gehören Ihre Ausbildung, Berufserfahrung, Kenntnisse und Fähigkeiten. Achten Sie auf eine ansprechende Gestaltung und korrekte Rechtschreibung und Grammatik. Individualisieren Sie Ihre Bewerbung für jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, indem Sie auf die Anforderungen und Erwartungen des Arbeitgebers eingehen.

Um sich auf ein Bewerbungsgespräch vorzubereiten, sollten Sie sich über das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle informieren. Lesen Sie die Stellenbeschreibung und die Unternehmenswebsite genau durch und überlegen Sie, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Bereiten Sie sich auf mögliche Fragen vor und überlegen Sie sich Antworten, die Ihre Stärken und Erfolge hervorheben. Achten Sie auf Ihre Körpersprache und üben Sie das Gespräch mit Freunden oder Familienmitgliedern.

Um Ihre Karriereentwicklung zu planen, sollten Sie sich Ziele setzen und einen klaren Plan erstellen, wie Sie diese erreichen wollen. Überlegen Sie, welche Fähigkeiten und Erfahrungen Sie benötigen, um Ihre Ziele zu erreichen, und planen Sie entsprechende Schritte, um diese zu erwerben. Bleiben Sie stets flexibel und offen für neue Möglichkeiten und Chancen, die sich Ihnen bieten könnten. Verfolgen Sie Ihre Fortschritte regelmäßig und passen Sie Ihren Plan entsprechend an. Hierbei unterstützen wir Sie gerne.

Karriere-Impulse bietet individuelle Beratung und Unterstützung bei der Karriereplanung, zum Beispiel bei der Erstellung eines aussagekräftigen Lebenslaufs oder der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Dabei werden die individuellen Stärken und Schwächen des Bewerbers/der Bewerberin berücksichtigt und passende Karrieremöglichkeiten aufgezeigt.

Der Bewerbungsprozess über Karriere-Impulse kann je nach Unternehmen und Stelle unterschiedlich lange dauern. Nachdem ein passendes Bewerberprofil erstellt wurde, werden Bewerber:innen von Unternehmen kontaktiert und eingeladen, sich vorzustellen. Von da an hängt die weitere Dauer des Bewerbungsprozesses von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Anzahl der Bewerber:innen und dem Zeitplan des Unternehmens.

Für Bewerber:innen ist der Karriere-Impulse Service kostenlos. Die Kosten werden von den Unternehmen getragen, die den Service nutzen, um passende Bewerber:innen zu finden.

Ja, wir akzeptieren auch manuell eingereichte Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an uns.

Ja, Sie können sich gerne initiativ bei uns bewerben. Senden Sie uns dazu einfach Ihre Bewerbungsunterlagen und teilen Sie uns Ihre beruflichen Ziele und Wünsche mit. Wir prüfen dann, ob wir Ihnen eine passende Stelle anbieten können.

Nach erfolgreicher Vermittlung unterstützen wir Sie gerne auch in der Einarbeitungsphase und beraten Sie bei Fragen zur Karriereentwicklung. Wir freuen uns, langfristige Partnerschaften mit unseren Kandidaten aufzubauen.

Wir arbeiten eng mit Unternehmen zusammen, um die Anforderungen an die offenen Positionen zu verstehen und passende Kandidaten zu finden. Dabei legen wir großen Wert auf eine transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit, um sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die der Bewerber:innen zu berücksichtigen.

Als Bewerber:in hast du durch die Zusammenarbeit mit Karriere-Impulse den Vorteil, dass du von einem erfahrenen Karriereberater unterstützt wirst. Dieser kann dir bei der Erstellung deiner Bewerbungsunterlagen helfen, dich auf Vorstellungsgespräche vorbereiten und dir bei der Weiterentwicklung deiner Karriere zur Seite stehen. Zudem kannst du von dem Netzwerk von Karriere-Impulse profitieren und somit möglicherweise schneller an attraktive Jobangebote kommen.

Die Vorteile von Karriereberatung sind unter anderem die Möglichkeit, eine professionelle Einschätzung der eigenen Stärken und Schwächen zu erhalten, sowie Unterstützung bei der Karriereplanung und Bewerbung. Eine Karriereberatung kann auch helfen, die eigenen Ziele zu definieren und zu erreichen.